VI 
EN 
DE 
IT 
FR 
RU 
ES 
JA 
PT 
KO 
TR 
DA 
TH 
HI 
MN 
AR Giá trị của công ty
Đổi mới
- Hãy giữ tâm thế cởi mở để đón nhận sự thay đổi, không ngừng học hỏi và nâng cao khả năng đổi mới
- Tiếp tục phát huy tinh thần “vượt khó tiến lên, tìm kiếm sự thật từ thực tế và đổi mới”, thực hiện những đổi mới táo bạo, và đạt được những bước tiến tích cực
Cùng có lợi
- Để mang đến cho khách hàng những dịch vụ chất lượng cao hơn, cung cấp các dịch vụ giá trị gia tăng, từ đó giúp các doanh nghiệp và khách hàng cùng đạt được lợi ích
- Với tư duy đôi bên cùng có lợi, nhằm đạt được sự phát triển chung và chia sẻ giá trị giữa nhân viên, khách hàng, cổ đông và xã hội
Tính liêm chính
- Hãy giao tiếp với người khác trên tinh thần thiện chí, giữ lời hứa và luôn trung thực
- Hãy tôn trọng sự thật, giữ lời hứa với người khác và công ty, và luôn thực hiện đúng lời hứa của mình
Hiệu suất cao
- Có khả năng sắp xếp thứ tự ưu tiên một cách chính xác, làm những việc đúng đắn, và thực hiện những việc đúng đắn theo thứ tự ưu tiên
- Không thể bằng lòng với công việc và cuộc sống thoải mái, luôn chủ động và táo bạo trong việc tạo ra những bước đột phá
Trách nhiệm giải trình
- Có tinh thần trách nhiệm cao và tận tâm vì lợi ích của công ty, đồng thời đưa ra các đề xuất nhằm thúc đẩy sự phát triển của công ty
- Luôn đặt lợi ích của công ty lên hàng đầu và chủ động ngăn chặn các hành vi gây tổn hại đến lợi ích và hình ảnh của công ty
Nghiên cứu
- Truyền bá tri thức, truyền bá khoa học, không kiêu ngạo, không tự mãn, luôn giữ tinh thần “ly rỗng”
- Luôn chú ý đến các đối thủ cạnh tranh, tích cực học hỏi từ họ
